“探索陌生世界”的，都是什么人？香港入境处报告告诉你
2023-06-12 16:16:21
上面是今天上海高考的作文题目。对于风华正茂的考生，这个题目意义不凡；作别校园经年的我们，面对这道题，又该如何去谋篇布局？
实际上，很多朋友都用行动做出了自己的回答。移民，也是探索未知世界！
而且，这样的朋友越来越多。
香港入境处日前公布了2023年香港优才计划第一季度的数据：总计2,073人获批，相当于2022年全年获批人数的73%；同比2022年同期（第一季度）的440人，涨幅高达371%。
直接原因是，香港优才今年取消了配额限制，名额不再靠抢。而港府的潜台词是，只要优秀，我们都要！
接下来一起看看优才计划一季度数据分析。
1-3月，共2,011宗个案的申请人来自中国内地，占总获批数的97%。
一季度2,073名优才获邀申请人中，年龄18-39岁的，有1,354人，占比约65%。
39周岁前申请，年龄分可拿满分30分。外联专家建议越早申请越易获批。
硕士学位/2个或以上学士学位的人数最多，为1,185人，占57%。
本季度2,073名优才获批申请人中，仅6人通过成就计分制获批，其余申请人（2,067人）均通过综合计分制获批，占比约99.7%。
适用于绝大部分申请人的综合计分制，满足80分或以上可递交申请。
评分要求包括年龄、学历或专业资格、语言能力、工作经验、人才清单和家庭背景等。
总获批人数中，综合分数在80-120分区间477人，综合分数在120分或以上的1,590人。
由此可见，香港优才计划审批中并非唯分数论，低分高分都有获批，重点在于申请人是否属于香港所需人才。
本季度获批人数最多的行业分别是金融及会计服务行业（710人）、资讯科技及电讯行业（326人），合计占比约50%。
“其他”类别的申请人占比较上一季度增长11%，说明港府对优秀人才的需求呈多元化趋势，这也与港府5月中旬大幅扩增人才清单的举措吻合。
一季度获批的申请人中，拥有不少于5年或以上相当于学位程度或专家水平的工作经验的有1,780人，占比约86%。
值得注意的是，2,067位获批申请人中，有1人属于人才清单类别而在综合计分制中取得30加分。
*以上数据来源于香港入境事务处，请以官方最新公布为准。
上面分享的，都是公开的数据，可以言明的；难以言传的是，香港入境处结合申请人的整体背景和文书材料进行甄选的分寸。
短短500字的赴港计划书很关键。详述自身优势及在香港发展事业的计划，突出将来能为香港做出的贡献，是评审员甄选申请人的重要参考。一篇优秀的赴港计划书将极大提高获批率。很多申请人不是不优秀，而是不会展现自己的优秀。
外联专业的文案团队，擅长挖掘申请人的背景优势，帮助累积相关的成就证明，让申请人的优秀得到充分展现。
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以外联出国近期收获的大量获批信为例，申请人有的仅有90分，有的高年龄，有的有过被拒签经历，却都能借助外联文案团队的深度背景挖掘和丰富的材料准备，变不可能为可能，收获香港身份。
这份优才计划的季度报告，再次佐证了一个事实，2023，优才们的春天来了。
规划移民，收获的不只是一纸身份，更是一次验证，也许我们不再年轻，一往无前追求幸福的勇气却一如从前，和高考的少年们一样热血！