Eurostat数据显示，2025年马耳他20—64岁就业率达到83.6%，位居欧盟第一。这并不是一个孤立的数据。马耳他经济近年保持较快增长。欧盟委员会数据显示，2025年马耳他实际GDP增长4.0%，预计2026年仍将增长3.7%；同时，2026年失业率预计仅为3.0%。

更值得关注的是，马耳他的就业增长并没有让“缺人”问题消失。2025年马耳他就业人数增长3.9%，但欧盟委员会指出，随着就业持续增长，劳动力短缺仍然存在，职位空缺率甚至继续上升。

对于一个2025年底人口约58.8万的小国来说，这意味着：马耳他的就业市场并不是“没有工作”，而是部分行业长期需要更多劳动力。

马耳他的经济以服务业为主，金融、IT、专业服务、旅游等都是重要产业。其中几个方向值得重点关注：

金融与专业服务

银行、基金、保险、会计、合规等岗位一直是马耳他比较成熟的就业领域。

IT与数字行业

软件开发、IT支持、数据、系统运维等岗位持续受到市场需求。2025年马耳他全职就业增长中，信息与通信行业就是主要增长来源之一。

旅游、酒店与餐饮

旅游业依然是马耳他经济的重要组成部分。2025年马耳他全年接待入境游客约402万人次，同比增长12.9%，全年过夜数超过2540万。旅游业的发展，也带来了酒店、餐饮、客户服务等大量就业机会。

商业、行政及个人服务

从EURES公布的马耳他劳动力市场数据来看，商业与行政类专业人员、法律/社会/文化类专业人员以及个人服务人员，是2024年较明显的短缺职业群体。

所以，如果你本身有专业技能、行业经验或者服务业经验，马耳他确实存在不少值得关注的就业机会。

对于中国求职者来说，首先要关注的其实是语言和专业匹配度。

马耳他的官方语言是马耳他语和英语，英语在日常生活和职场中都有非常广泛的使用场景。因此，对于英语基础较好的中国求职者来说，语言环境相对友好。如果本身有金融、会计、IT、市场、运营、酒店管理等专业背景，再结合一定的英语沟通能力和工作经验，求职选择会更多。

但也要注意：就业率高 ≠ 所有人都容易找到工作。岗位多，并不意味着没有门槛。专业是否匹配、英语水平、工作经验以及能否适应当地工作环境，都会直接影响求职结果。所以，与其单纯问“马耳他好不好找工作”，不如先问自己：“我的职业背景，在马耳他有没有对应的市场需求？”这才是更实际的问题。

其实，对于准备长期在马耳他生活的家庭来说，就业只是落地后的其中一个环节。真正到了当地，还会遇到很多非常具体的问题：

l  孩子去哪里上学？

l  租房还是买房？

l  当地银行怎么使用？

l  税务怎么规划？

l  自己的职业背景适合往哪个方向发展？

l  如果准备找工作，应该从哪些渠道开始？

这些事情看起来都不复杂，但真正到了当地之后，一件件处理起来，还是需要时间和精力。

外联持续为有需要的客户提供马耳他当地的后续服务支持，根据客户的家庭情况和实际需求，提供相应的咨询、协助及资源对接。包括：

就业与职业规划

根据个人职业背景和发展方向，提供就业信息及求职方向建议，并协助对接当地就业资源。

子女教育咨询

结合家庭情况提供学校信息、学校考察、入学申请及课程衔接等服务。

房产租赁及置业咨询

根据家庭成员、工作地点和生活需求，协助匹配合适的居住区域和房源。

银行及生活事务协助

协助处理银行、日常生活等落地事务，让刚到马耳他的家庭更快适应当地生活。

税务及专业服务对接

根据个人和家庭实际情况，对接当地专业人士，提供税务等相关咨询服务。

对于我们来说，真正重要的不只是了解一个国家“有没有机会”，更是到了当地之后，能不能把工作、教育和生活一步步落下来。

如果你正在关注马耳他的就业机会，或者已经在当地、正在规划下一阶段的工作和生活，也欢迎联系我们，了解更多马耳他本地后续服务。